“全职儿女”是否等同于“啃老”?

我国已进入老龄化社会，但养老院等基础设施和资源配套远未跟上，不少老人无法享受自己想要的养老服务。同时，还有一些老人其实更愿意在家养老，一来可以消除陌生环境、陌生人所产生的压抑和不适，二来熟悉的家居环境和邻居可以慰藉老人孤独的心灵，居家养老也大幅降低了公共养老的压力——我国老年人权益保障法明确提出“鼓励家庭成员与老年人共同生活或者就近居住”，这说明居家养老也是政府大力提倡的、符合我国国情的养老方式。

一直以来，养老服务人员相对不足是老年服务工作的瓶颈之一，很多人不愿意从事这种琐碎、辛苦的工作。薪水太高，一般老人承受不起，薪水太低，又留不住人，陌生人之间的隔阂也容易引发一些纠纷。对比之下，“全职儿女”就有了显而易见的优点：照顾自己的父母，既避免了雇保姆等开支，也可以强化陪伴和亲情，还可以减少子女工作压力、经济压力。

“全职儿女”的出现，一方面是父母与子女的“一拍即可”，职场竞争激烈、就业压力大，一些人在权衡之下选择回家作为过渡，付出一定的劳动换取父母的经济支持，而父母也愿意以这种“享受服务”的方式给予子女一些报酬和支持。另一方面则说明，随着物质生活水平不断提高，人们的价值理念日趋多元，社会的包容程度越来越高，人们对一些新事物、新现象，对异于从前的家庭相处模式及生活方式可以保持开明、尊重的态度，如此，“全职儿女”才得以出现且逐渐增长。

不少人认为“全职儿女”就是“啃老”，但“全职儿女”更认同将自己定义为在打工——自己付出劳动获得报酬是一种等价交换。

至于“全职儿女”是否等同于“啃老”，其实不必急于下结论。有些人确实有能力，只是想短暂休憩，“全职儿女”在照顾父母同时，搞副业、游学、考察就业市场、学习新技能等都不耽误，重新工作积蓄能量，但也不排除有些人是娇生惯养、怕累怕苦、眼高手低，把“全职儿女”当成了逃避现实、寄居父母甚至啃老的冠冕堂皇的理由。

“全职儿女”是当代年轻人工作与生活方式多元化的一种体现，随着老龄化社会的到来，今后可能会有更多年轻人在权衡自己的工作、生活与家庭的需要之后，选择做“全职儿女”。对此，人们应该理性、辩证地去看待，当然，也要注意防范老年人群体的合法权益被不靠谱的“全职儿女”侵占。

“全职儿女”们也要明白，孝顺、尊重、自立自强应该成为其关键词。不要用“父母的钱给子女是天经地义”等观念绑架亲情，更不能不劳而获。要树立正确的人生观、家庭观，用温馨的陪伴、辛勤的劳动创造属于自己的美好生活。