欠薪线索决不能“一转了之”:确保农民工安“薪”过年

确保付出辛勤劳动的农民工能够及时足额拿到应有的报酬，体现的是民生关切，呵护的是劳动尊严，更衡量着工会履行基本职责的效能。各级工会要以“时时放心不下”的责任感和只争朝夕的紧迫感，把推动治理农民工欠薪工作摆上重要议事日程，为捍卫公平正义、促进劳动关系和谐稳定贡献工会力量。

据《工人日报》12月2日报道，全国总工会日前下发《关于开展根治欠薪冬季专项行动的通知》，决定即日起至2024年春节前，在全国工会系统开展根治欠薪冬季专项行动。各级工会将通过抽调精干人员加强实地排查、管好用好12351工会服务职工热线、健全完善工会欠薪报告制度、推进协作联动机制、加强工会法律援助服务等方式，做好岁末年初保障农民工工资支付工作，切实维护农民工合法权益。

工资报酬是农民工的基本生活来源，是他们最关心最直接最现实的利益问题，事关公平正义和社会和谐稳定。近年来，我国以实打实的行动，持续推进治理农民工欠薪问题。从将“拒不支付劳动报酬罪”纳入刑法，到《保障农民工工资支付条例》制定并执行，再到将拖欠农民工工资用人单位列入失信“黑名单”、多次开展根治欠薪冬季专项行动等，展现了我国坚决维护农民工合法权益的决心。

推动治理拖欠工资问题，是工会组织义不容辞的责任，考验着“娘家人”的责任与担当。今年根治欠薪冬季专项行动开展以来，全国总工会多次召开专题会议研究部署，成立工作专班，并于近日专门下发通知。各级工会要进一步增强责任感、紧迫感，充分认识做好春节前根治欠薪工作的特殊重要性，认真履行维权服务基本职责，采取有力有效措施，切实促进拖欠工资问题的解决，维护农民工劳动报酬权益。

工会具有组织覆盖广、联系职工群众紧密的优势。各级工会要做到排查在前，聚焦重点地区、重点行业、重点企业和重点项目，深入招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造企业排查，及时发现和化解欠薪隐患，做到提前预警、精准摸排。要发挥好12351工会服务职工热线作用，畅通职工诉求表达渠道，提高服务及时性、便捷性、精准性。对于摸排的欠薪线索，要建立专门台账，做到主动报送、跟踪进度，促使欠薪等劳动违法问题早发现、早上报、早化解。

欠薪线索决不能“一转了之”。各级工会要做到一盯到底，对核实的欠薪问题“挂图作战”，紧盯欠薪线索和欠薪企业，明确专人、及时处置、负责到底，努力做到件件有着落、件件有回音、件件有结果。特别是要执行欠薪线索周报告制度，实现省、市、县各级工会的工作衔接、动态管理，建立健全欠薪问题化解处置机制，推进“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制，并结合“尊法守法·携手筑梦” 服务农民工公益法律服务行动，加强法治宣传教育，依法、高效、妥善推动欠薪问题解决。

新一轮“两节”送温暖活动即将开启，各级工会要结合送温暖活动，加大工会法律援助服务力度，开展平安返乡活动，及时为因欠薪导致生活困难的农民工提供法律援助和生活救助，努力做到应援尽援、应帮尽帮。

确保付出辛勤劳动的农民工能够及时足额拿到应有的报酬，体现的是民生关切，呵护的是劳动尊严，更衡量着工会履行基本职责的效能。各级工会要以“时时放心不下”的责任感和只争朝夕的紧迫感，把推动治理农民工欠薪工作摆上重要议事日程，作为一项系统工程，压实各方责任，一级抓一级，层层抓落实，共同担当，形成合力，为捍卫公平正义、促进劳动关系和谐稳定贡献工会力量。